El pacto salarial que acuerde un salario global no puede contener las horas extras que se puedan producir y se han de abonar aparte. Tal es el criterio de la reciente Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria de 28-12-2018.
El pacto salarial que acuerde un salario global no puede contener las horas extras que se puedan producir y se han de abonar aparte. Tal es el criterio de la reciente Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria de 28-12-2018.