¿Qué ocurre si la empresa suprime de forma unilateral la cesta de navidad que venia entregando a todos los trabajadores?

Una reciente Sentencia de la Audiencia Nacional de 3 de octubre de 2018 otorga el plazo de un año. Si no se impugnara por los afectados, quedaría convalidada esa acción empresarial realizada sin consenso o justificación.

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